為充分發揮骨干教師的引領、示范、輻射作用,促進青年教師、新進教師的專業成長,進一步打造優質教師團隊,全面提高教學質量,7月5日上午,教務處在綜合樓七樓會議室組織召開了帶教對接會議。黨委委員、副校長周志剛出席會議并講話。參會人員有組織人事處負責人、教務處全體人員及新進教師和帶教教師。會議由教務處處長陳朝陽主持。



       會上,周志剛著重介紹了“青藍結對”的帶教模式:即一名專業課教師和一名文化基礎課教師帶一名新進教師。他指出:“青,取之于藍而勝于藍”,新教師的成長關系到學校的未來,這樣的帶教模式是為了更好地使新進教師在專業課教師的帶領下學習專業技能,在文化基礎課教師的帶領下學習教育教學能力。周志剛對與會人員提出殷切期望:老教師要發揮“傳”、“幫”、“帶”的作用,新教師要端正“勤”、“學”、“問”的態度,使我校的教育教學水平更上一個臺階。



       此次帶教活動的開展為我校青年教師盡快熟悉教育教學工作,加快專業成長提供了良好的條件,更為教師們搭建了一個相互切磋、相互學習、共同發展的平臺,進一步增強了老教師的責任意識和新教師的學習意識,對加強教師隊伍建設和開創學校教學工作新局面具有重要的意義。